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          職場攻略輔導:簡歷是浮云 實戰才是王道

          作者: 2012年02月23日 來源: 瀏覽量:
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          簡歷是浮云,貨真價實的實戰經驗才是王道。剛結束的浙江師范大學行知學院畢業生招聘會上,共有216家用人單位提供就業崗位5500余個。記者發現,進場的企業,大多不問“英雄出處”,也無暇顧及簡歷上的“豐功偉績”,
              簡歷是浮云,貨真價實的實戰經驗才是王道。剛結束的浙江師范大學行知學院畢業生招聘會上,共有216家用人單位提供就業崗位5500余個。記者發現,進場的企業,大多不問“英雄出處”,也無暇顧及簡歷上的“豐功偉績”,他們把重點放在學生的實踐經歷上。
              雖然目前就業形勢緊張,但浙師大行知學院的學生,每年就業的情況都非常不錯,學院2011級畢業生,就業率達到93.22%。今年入場的不少企業負責人透露,行知學院的畢業生,一進企業就能上手干活,幾乎無需二次培養,好用。
              這種學生跟企業的無縫對接,有什么樣的訣竅?浙師大行知學院院長陳紅兒告訴記者,讓學生跟企業的信息對稱起來,是學校推動學生就業,做的最為重要的工作。
              行知學院里一直都有很多校企合作的班級,學生在校四年期間,有不少跟企業接觸的機會。今年,行知學院又開辦了全新的項目——“卓越工程師”培養計劃。這個項目,是和浙江知名的機械制造企業紅五環集團合作的。首屆招收了32名學生,享有企業豐富的培養資源。學生大三之后就全面接觸紅五環集團的所有考察、實踐項目。大四畢業實習也是紅五環,畢業設計項目,全部從企業的實際問題出發。
              但是,這批學生仍然擁有自主的就業選擇,就業完全不是紅五環集團定向、訂單式的。他們享受的資源也不需支付額外的費用。
              在跟招聘會同期舉行的第五屆浙江省中小企業家峰會上,記者遇見去年當選“第二屆科技新浙商”的企業家之一,浙江金馬遜機械有限公司總經理林偉明先生。他坦言,像金馬遜這樣的機械制造企業,規模不是太大,專業性又比較強,其實是很需要業務能力強,又踏實安定的人才的。
              陳紅兒說,其實不止金馬遜一家企業有這樣的感觸?!八詮慕衲甑组_始,針對應用型人才的東家的需求,行知學院啟動了人才培養計劃改革?!边@個改革方案,將由學校和企業共同制定。行知學院與今飛集團的“項目創新合作教育”正式啟動。首批已經招收了40余名學生。接下去,像金馬遜、今飛這樣的企業,都將參與到行知學院的人才培養計劃改革中來。
              對此林偉民很興奮:“校企合作人才培養改革,我會要求把在企業做一線實踐的時間大大增加,要實行考核,算到學生的學分當中去?!?

          標簽:職場攻略 簡歷 實戰

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